Terugblik bijeenkomst Slim op weg

Op donderdag 20 maart 2025 kwamen werkgevers uit Regio Foodvalley samen in het Akoesticum in Ede voor de bijeenkomst Slim op Weg. Dit evenement stond geheel in het teken van duurzame mobiliteit voor werkgevers, met een programma vol inspiratie, praktische inzichten en concrete handvatten. Werkgevers kregen de kans om in gesprek te gaan met experts en elkaar te inspireren met best practices en innovatieve oplossingen.

Een inspirerende start en interactieve sessies

De middag begon met een informatiemarkt waar deelnemers kennis konden maken met diverse mobiliteitsoplossingen, zoals e-bikes, speed-pedelecs en cargobikes. Daarnaast waren er mobiliteitsexperts aanwezig, waaronder Christiaan Rasch (MobilityLabel), die een demonstratie gaf van de mobiliteitsscan. 

Na een warm welkom door Monique Esselbrugge (directeur Regio Foodvalley) en Robbin Lankhuijzen (Gemeente Ede), startte het inhoudelijke programma. Robbin benadrukte het belang van samenwerking en gedragsverandering op het gebied van mobiliteit. Volgens hem is het essentieel om bestaande mobiliteitsmogelijkheden beter te benutten en stap voor stap duurzame keuzes te maken.

Monique gaf een bredere visie op mobiliteit. Mobiliteit is niet alleen het verplaatsen van A naar B, maar gaat ook over vrijheid, gezondheid, veiligheid en ontspanning. Ze deed een oproep om de mens weer centraal te stellen bij het ontwikkelen van mobiliteitsbeleid.

Duurzame mobiliteit en gedragsverandering

Armand Lahaije gaf inzicht in de fiscale voordelen van groene arbeidsvoorwaarden en klimaatbudgetten. Werkgevers kregen handvatten aangereikt over hoe ze duurzame mobiliteit financieel aantrekkelijker kunnen maken voor hun werknemers. Daarnaast besprak hij concrete voorbeelden van bedrijven die al succesvol stappen zetten op dit gebied.

Janneke Koolen, gedragspsycholoog bij Behavior Change Group, ging in op hoe gedragsverandering werkt en hoe werkgevers het reisgedrag van hun werknemers kunnen beïnvloeden. Ze benoemde dat mensen vaak vastzitten in gewoontes en dat het doorbreken hiervan energie kost. Door bijvoorbeeld ‘als-dan’ plannen te maken en in te spelen op motivaties en weerstanden, kunnen werkgevers het duurzame mobiliteitsbeleid effectiever maken.

Discussie en stellingen

In een interactieve sessie werd er gediscussieerd over verschillende stellingen:

• Wie is verantwoordelijk voor duurzame mobiliteit? De consensus was dat zowel werkgevers als de overheid een rol spelen: de overheid stelt kaders en werkgevers vullen die in.
• Zijn er voldoende maatregelen voor werkgevers om duurzame mobiliteit te stimuleren? De aanwezigen gaven aan dat er veel middelen beschikbaar zijn, maar dat het belangrijk is om werkgevers te blijven ondersteunen en te faciliteren.
• Is het duurder maken van autobezit de beste oplossing om deelvervoer te stimuleren? Hoewel er begrip was voor deze maatregel, werd ook benadrukt dat de auto een belangrijke rol blijft spelen in deze regio en dat gedragsverandering subtieler gestimuleerd moet worden.

Keynote Marco te Brömmelstroet: de invloed van taal en perspectief op mobiliteit

Professor Marco te Brömmelstroet sloot de dag af met een inspirerende en muzikale keynote. Hij benadrukte hoe taal bepaalt hoe we mobiliteit waarnemen en welke keuzes we maken. Door bewuster om te gaan met de woorden die we gebruiken, kunnen we duurzamere en mensgerichte mobiliteitsoplossingen stimuleren.

Daarnaast ging hij in op hoe ons mobiliteitssysteem in de afgelopen eeuw is ingericht. Auto’s hebben steeds meer ruimte ingenomen, ten koste van speel- en beweegruimte voor kinderen en de leefbaarheid van onze omgeving. Verandering is mogelijk, maar alleen als we ons perspectief veranderen en anders leren kijken naar de inrichting van onze mobiliteit. De fiets kan hierin een cruciale rol spelen, omdat deze efficiënter omgaat met ruimte en bijdraagt aan een gezondere leefomgeving.

Afsluiting en netwerkborrel

Na het inhoudelijke programma was er ruimte om te netwerken onder het genot van een borrel. Werkgevers wisselden ervaringen uit en bespraken vervolgstappen voor hun eigen organisaties. De bijeenkomst gaf niet alleen inzichten, maar ook concrete handvatten en inspiratie om duurzame mobiliteit binnen Regio Foodvalley verder te brengen.

Tijdens deze editie van Slim op Weg werd duidelijk dat de regio samenwerkt aan een toekomstbestendige, duurzame en mensgerichte mobiliteit. De uitdaging blijft groot, maar met lef, samenwerking en de juiste strategieën kunnen werkgevers hier een belangrijke rol in spelen.

Wil je verder praten over dit onderwerp? Neem dan contact op met mobiliteitsmakelaar Pieter Keeris.