We zetten in op

We bouwen aan een arbeidsmarkt die klaar is voor de toekomst. Een arbeidsmarkt waarin mensen kansen krijgen, bedrijven voldoende vakmensen hebben en leren en werken beter met elkaar verbonden zijn. We richten ons op vier hoofdthema’s:

1. Talent aantrekken en behouden
We willen dat mensen hier graag komen werken én blijven. Daarom:

• profileren we Regio Foodvalley als aantrekkelijke arbeidsmarkt
• stimuleren we instroom van jong talent en voorkomen we uitstroom
• ondersteunen we ondernemerschap bij jongeren, o.a. via The Boardroom en Digital Days
• organiseren we zij-instroomtrajecten voor technische beroepen, vooral richting de energietransitie
• schalen we lokale initiatieven zoals Barneveld Tomorrow regionaal op

2. Vakmanschap versterken en behouden
We investeren in een toekomstbestendig leer-werkecosysteem waarin onderwijs en arbeidsmarkt goed op elkaar aansluiten. Dit doen we door:

• Leven Lang Ontwikkelen (LLO) te koppelen aan actuele arbeidsmarktbehoeften
• bedrijven en onderwijs te verbinden in een hybride techniekcentrum voor opleiding, bijscholing en zij-instroom
• initiatieven zoals de Barneveldse TechniekOpleiding, Platform E, Food Academy Nijkerk en ICT Campus te versterken en opschalen
• een leer-werkecosysteem te bouwen met 3–5 samenwerkingen
• jaarlijks 100–200 leerlingen en werknemers te begeleiden naar werk in de regio

3. Goed werkgeverschap en innovatie
Goed werkgeverschap is essentieel voor een sterke economie. Daarom zetten we in op:

• het stimuleren van modern en aantrekkelijk werkgeverschap
• innovatie op de werkvloer, o.a. door technologische en sociale vernieuwingen te ondersteunen
• het delen van goede voorbeelden tussen bedrijven

4. Inclusiviteit en duurzame inzetbaarheid
Iedereen moet mee kunnen doen in de arbeidsmarkt. Daarom:

• werken we aan projecten die de inzetbaarheid van mensen vergroten
• zorgen we dat werkgevers oog hebben voor inclusieve teams
• versterken we de rol van het Regionaal WerkCentrum

Belangrijkste ambitie

Regio Foodvalley heeft voldoende vakmensen die met moderne technieken en nieuwe oplossingen werken aan de transities van de toekomst. We willen een regio zijn waar talent graag komt, waar mensen zich blijven ontwikkelen en waar bedrijven beschikken over de juiste vaardigheden. Zo bouwen we samen aan een veerkrachtige en toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Ondernemers zijn altijd uitgenodigd om mee te denken en eventueel aansluiten bij bepaalde initiatieven. Meer weten? Neem contact op met onze programmamanager Human Capital.