Human capital (kennis en vakmanschap)

Gezamenlijk creëren wij een arbeidsmarkt die ruimte geeft aan (technische) vakmensen en kenniswerkers, die mensen helpt ontwikkelen. Een arbeidsmarkt die het mogelijk maakt dat iedereen naar eigen vermogen deelneemt. Van mensen en organisaties vragen we aanpassingsvermogen en de bereidheid om zich een leven lang te ontwikkelen en elke kans te grijpen om te innoveren. Dit doen we door uitvoering te geven aan de Human Capital Agenda en de projecten van het Gelrepact.

Human Capital Agenda 2022-2025

De Human Capital Agenda staan de ambities en plannen voor de komende jaren beschreven. In 2030 wil Regio Foodvalley een toekomstbestendige en veerkrachtige arbeidsmarkt in de regio hebben gerealiseerd. De activiteiten die zijn opgenomen in de agenda zijn gericht op het aantrekken van de nieuwe medewerkers, het leven lang ontwikkelen, het stimuleren van (sociale) innovatie en het binden en boeien van medewerkers op alle niveaus en binnen verschillende sectoren.

Meer weten over de Human Capital Agenda? Download hier de Human Capital Agenda 2022-2025 (pdf, 2 MB)

Gelrepact

Het Gelrepact is een samenwerkingsprogramma tussen de zes arbeidsmarktregio’s in Gelderland en provincie Gelderland. De Gelderse regio’s en de provincie werken in dit verband nauwer samen om sneller en beter de arbeidstekorten aan te pakken. Er zijn vijf regionale Human Capital projecten waaraan wij tot en met 2023 aan gaan werken;

Regio Foodvalley Bouwt Aan Werk
Leven Lang Ontwikkelen met Food Academy Nijkerk (FAN)
Leven Lang Ontwikkelen Festival
Oriëntatiecarrousel in de Energietransitie.
Scholingsvouchers voor werkenden

Belangrijkste ambities

Toptalent kiest voor de regio
- De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt wordt verbeterd, kansen voor iedereen.
- Het aanbod van scholing en werkgelegenheid wordt inzichtelijk gemaakt, zodat inwoners weten waar ze terecht kunnen.
Elk talent telt
- Talent wordt optimaal benut, ontwikkeld, gebonden en aangetrokken.
- Van VMBO tot WO, iedereen heeft een plek in deze regio
Een leven lang ontwikkelen
- Inwoners blijven kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen, ook als ze al werk hebben.
- Ondernemers worden aangemoedigd om doorontwikkeling van werknemers te stimuleren.