Trainee Team Financiën, Control & Administratie (Vervuld)
Als trainee werk je aan jouw eigen ontwikkeling én lever je een belangrijke bijdrage aan de economische groei binnen de gemeente Barneveld. Naast je werk is er wekelijks tijd voor training, intervisie en ontmoeting met jouw medetrainees, om je verder te ontwikkelen. Je start op onderstaande opdracht (of een andere opdracht van voorkeur) en na een jaar start je met een nieuwe opdracht op een andere plek in de regio.
Wat mag je van het traineeship verwachten?
- Dagelijks het verschil maken voor inwoners en ondernemers in de regio Foodvalley
- Actief leren binnen jouw vakgebied
- Een afwisselend aanbod gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, waarbij je wordt uitgedaagd je verder te ontwikkelen
- Een programma van twee jaar, met uitzicht op een vaste functie binnen een van onze gemeenten.
Wat ga je doen?
Je werkt mee in het team Financiën, Control en Administratie. Daarnaast besteed je een deel van jouw tijd aan een specifieke opdracht.
De operationele werkzaamheden zullen in het begin van de opdracht zijn bij de administratieve afdeling, je leert dan de crediteuren-, debiteuren- en bankadministratie van de gemeente goed kennen. In het vervolg van de opdracht kom je te werken bij financial control, dan ga je meer aan de slag met de administratieve boekingen en verwerken van alle informatie waardoor je steeds beter beeld krijgt van de gemeentelijke financiën.
In het teamplan 2025 is opgenomen dat we ervoor gaan zorgen dat onze belangrijkste kritische processen goed beschreven zijn en geïmplementeerd; we werken conform deze processen, we zijn hierbij alert op mogelijke procesverbeteringen en op het vereenvoudigen van de processen en dienstverlening waar dit kan. Jij krijgt de kans hierin het voortouw te nemen om processen op een eenduidige wijze te registeren.
Je werkt in een team met 21 collega’s. Natuurlijk ben je gewoon zelfstandig aan de slag met je eigen werkzaamheden, maar er is zeker gelegenheid voor onderlinge afstemming met collega teamleden. We zijn een lerend team dat openstaat voor vernieuwingen.
Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over onze ambitie op werken bij Barneveld.
Het team bestaat uit 21 teamleden, waarvan 1 teamleider, 3 strategisch businesscontrollers, 1 P&C coördinator, 6 business controllers, 5 financial controllers, 4 medewerkers bedrijfsvoering en 1 applicatiebeheerder.
Ons team is verantwoordelijk voor een doorlopende planning & control (P&C) cyclus door het jaar heen. Hierbij staan steeds één of meerdere producten centraal welke moeten worden opgeleverd. Het gaat hierbij om de jaarrekening van de gemeente Barneveld, de kadernota, twee tussenrapportages en de programmabegroting.
Binnen het team wordt gewerkt met drie subteams (Samenleving, Leefomgeving en Dienstverlening) die in nauwe onderlinge verbinding staan, omdat we ons realiseren dat we allemaal afhankelijk zijn van elkaars werkzaamheden. We letten erop dat iedereen een actieve bijdrage levert aan onze hiervoor genoemde producten en dat dit ook wordt gewaardeerd.
- Het subteam Administratie is verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van alle financiële transacties, voornamelijk op het gebied van debiteuren, crediteuren en bankmutaties.
- Het subteam Financial Control is onder andere verantwoordelijk voor advies, coördinatie, kwaliteit, verbetering en vernieuwing van ons crediteuren- en debiteurenproces en grootboekbeheer en systeem. Verder geven zij waar nodig financiële ondersteuning aan de businesscontrollers.
- Het subteam Business Control is de businesspartner voor leidinggevenden, budgethouders, directie en B&W en bestaat uit een aantal business controllers, twee strategisch business controllers en één P&C coördinator.
Ten slotte hebben wij één teamlid dat zich volledig richt op de kernapplicaties waarmee wij werken, te weten Key2Financiën, LPC en vanaf 2025 ook LIAS.
Om in aanmerking te komen voor een traineeplek, ben je een starter op de arbeidsmarkt én heb je zin om je verder te ontwikkelen. Je levert graag een positieve bijdrage aan een prettig woon-, werk- en leefklimaat van de inwoners in regio Foodvalley.
Concreet neem je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-bachelor opleiding of een afgeronde WO-bachelor/master in de richting van finance met maximaal 2 jaar werkervaring
- Een positief kritische, leergierige instelling
- Maatschappelijke betrokkenheid
- De bereidheid om twee opdrachten op twee verschillende werkplekken aan te gaan
- Je bent een teamspeler, communicatief sterk, hebt gevoel voor humor en kunt procesmatig denken
- Je beschikt over probleemoplossend vermogen, bent accuraat, flexibel, stressbestendig en klantvriendelijk.
We verwachten dat je hier een uitdagende tijd zult hebben, waarbij je de regio en het werken bij een gemeente beter leert kennen. Daarnaast kun je zowel op persoonlijk vlak als vakinhoudelijk veel leren.
Je ontvangt van ons:
- een contract voor 2 jaar voor 36 uur per week, met bruto maandsalaris € 3.359 o.b.v. 36 uur per week (schaal 9, tree 0, cao Gemeenten), met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij en van de deelnemende gemeenten
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten op een manier zoals bij jouw situatie past
- Ruim vijf weken verlof en de mogelijkheid extra uren bij te kopen
- Een traineeprogramma met ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Afwisseling in werkervaring – na 1 jaar ga je aan de slag met een andere opdracht op een andere werkplek.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je via www.veenendaal.nl(Verwijst naar een externe website).
Meer weten of reageren?
Meer informatie over het traineeship en de selectieprocedure lees je op de pagina sollicitatieprocedure.
Zijn er toch nog vragen over? Neem dan contact op met Nelleke Matsinger, projectleider traineeship, via (06) 14 43 11 31(Verwijst naar een externe website) (ook via Whatsapp en Signal).
Reageren kan via de knop ‘solliciteer direct’. We zien jouw cv en persoonlijke motivatie voor het traineeship (mag in creatieve vorm) graag uiterlijk 1 juni.